La complémentaire santé pour tous

Depuis le 01er Janvier 2016 tous les salariés en CDI doivent bénéficier d’une complementaire santé mise en place par l’employeur.

Tous les salariés doivent bénéficier du  » panier de soins  » une couverture minimale mise en place par les entreprises. L’employeur prendra en charge au moins 50 % de la cotisation.

Si le salarié souhaite assurer sa famille il devra prendre à sa charge les cotisations des ayants droits, l’assureur mettant en place le contrat collectif proposant des services complémentaires auxdits salariés.